Valores do Scrum

 

Quando os valores de comprometimento, coragem, foco, transparência e respeito são assumidos e vividos pelo Time Scrum, os pilares do Scrum de transparência, inspeção e adaptação tornam-se vivos e constroem a confiança para todos. Os membros do Time Scrum aprendem e exploram estes valores à medida que trabalham com os eventos, papéis e artefatos do Scrum.

O sucesso no uso do Scrum depende das pessoas se tornarem mais proficientes na vivência destes cinco valores. As pessoas se comprometem pessoalmente em alcançar estes objetivos do Time Scrum. O Time Scrum precisa ter coragem para fazer a coisa certa e trabalhar em problemas difíceis. Todos focam no trabalho da Sprint e nos objetivos do Time Scrum. O Time Scrum e seus Stakeholders concordam em estarem abertos a todo o trabalho e aos desafios com a execução dos trabalhos. Os membros do Time Scrum respeitam uns aos outros para serem pessoas capazes e independentes (SCHWABER; SUTHERLAND, 2016, p. 5).

A figura apresenta o ciclo de vida do Scrum. Nela pode-se observar a interação entre os diversos elementos que compõem o framework e que estudaremos neste capítulo, quais sejam:

• Time Scrum (Product Owner, Scrum Master, Equipe de Desenvolvimento);
• Eventos Scrum (Sprint, Reunião de Planejamento da Sprint, Reunião Diária, Reunião de Revisão da Sprint, Reunião de Retrospectiva da Sprint);
• Artefatos Scrum (Product Backlog, Sprint Backlog).

Ciclo de vida Scrum.

Fonte: ned.unifenas.br .