Schwaber e Sutherland (2016, p. 14) afirmam que práticas como burndown , burnup
e outras práticas de estimativa têm sido usadas para prever o progresso
do desenvolvimento Scrum e que elas têm se mostrado úteis. Mas os
autores alertam que não substituem a importância do empirismo, pois em
projetos complexos, não se pode prever o que acontecerá. Somente o que
já ocorreu pode ser usado para uma tomada de decisão a respeito do que
virá.
Além das práticas de estimativas, o Time Scrum também pode
utilizar outras ferramentas de controle. A seguir, algumas destas
ferramentas e métodos de apoio às práticas ágeis são apresentadas.
Cartões: Os cartões são mecanismos para registrar os
requisitos do projeto em andamento. Uma forma manter os membros do time
atualizados sobre o andamento do projeto é a criação de um painel para
gestão a vista. A figura ilustra um quadro para o estilo “gestão à
vista” utilizando cartões para mostrar o work in progress ou trabalho em progresso.
Work in progress
.
Fonte: elaborado pelos autores.
Kanban: O conceito Kanban foi desenvolvido a partir do
conceito simples de aplicação da gestão visual no controle de produção e
estoques. Kanban significa “cartão visual” em japonês e tem
como função primordial viabilizar a produção de algo. A figura ilustra um quadro para controle por meio do Kanban.
Estrutura Kanban
Artigo apresenta o estudo obtido com a experiência da
aplicação do método Kanban como melhoria da gestão de projetos de
software em uma equipe de manutenção de sistemas, utilizando uma
abordagem ágil baseada no Scrum. Clique no link para conhecer o estudo
completo:
www.lbd.dcc.ufmg.br
Gráfico burndown: o burndown chart é uma forma visual e rápida de enxergar o status
atual do projeto. Possui uma estrutura simples, em que o eixo X
representa os dias da sprinte o eixo Y representa o trabalho restante. A
figura ilustra um gráfico burndown .
Gráfico burndown
Gráfico burnup : um burnup chart apresenta informações sobre o andamento do projeto como um todo e não apenas da sprint, como mostra o burndown .
É uma ferramenta que permite que o time saiba em que ponto está em
relação às entregas e onde precisa chegar em relação às demandas. O eixo
horizontal do gráfico mostra o fator tempo e o eixo vertical apresenta o
montante de trabalho. Assim, as demandas de trabalho podem ser
representadas por horas, pontos ou outro tipo de medida de esforço, de
acordo com o que é praticado pelo time.
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